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地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立リハビリテーション病院 広島市立自立訓練施設

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新人看護師支援


当院では新規採用者に対し、マンツーマンのプリセプターシップを実施し、チェックリストを活用した看護技術指導を行っています。

特に新人看護師の看護実践能力は臨床現場で求められる水準に達していない実態があり、個々に応じたOJT教育は年間を通して、または、一年を越えて実施されます。また、新人看護教育が義務化されたことを受け、教育責任者の育成や新人看護師教育体制の更新などを進めています。

社会人一年生の大切な一年は看護の技術や知識はもちろんのこと、身につけなくてはいけない社会人としての意識や言動、マナーがあります。ていねいな指導体制の当院で育ってみませんか?

入職時教育プログラム

区分 研修テーマ 研修内容 研修目標 研修対象者
 1 辞令交付
書類作成
院内オリエンテーション
院内の組織とシステムの説明
    新人職員全員
看護科の職員としての役割(理念・基本方針・看護科目標) 当院の理念を基にその目指すもの、また看護の目指すものを明らかにする 当院の理念が理解でき、その理念の流れに沿った看護目標・方針を理解し、自らの看護活動に活かすことができる。 看護新人職員
看護科院内教育の考え方(プリセプターシップ・ラダーについて)
プリセプター紹介
当院看護科の教育について理解する プリセプターシップ・ラダーについて理解する 看護新人職員
病棟オリエンテーション     看護新人職員
医療安全 医療安全に関する基本的な考え方、インシデント・アクシデントの報告 医療安全に関する基礎を学び、事故のない看護活動ができる。 新人職員全員
感染対策 感染対策に関する基本的な考え方、臨床での感染防止対策の実際について 感染対策の基礎から実際までを学び、院内感染防止の具体策が理解できる 新人職員全員
感染対策 実技 実技 新人職員全員
放射線の取り扱い 放射線被爆・MRIの安全対策について 放射線被爆・MRIの安全対策を知る 新人職員全員
情報管理 個人情報保護・情報の取り扱いについて 個人情報保護法に基づく、情報管理の取り扱いがわかる 看護新人職員
FIM 機能的自立度評価表について学ぶ 患者の日常生活動作13項目にコミュニケーション能力2項目と社会的認知3項目を加えた18項目の評価方法を習得する。 新人職員全員
退院調整・在宅支援 退院調整・在宅支援について学ぶ リハビリテーション看護に必要な、退院調整技術・在宅サービスを知る 新人職員全員
トランスファー 正しい移乗方法について学ぶ 患者・自分にとって安全かつ安楽な移乗方法を習得する 新人職員全員
看護倫理 看護実践の中での倫理的課題について 日々の看護実践の中での倫理的問題について意識付けできる 看護新人職員
看護記録 看護記録の目的・機能・構成要素を知る
看護診断、看護計画、評価(NOC・NIC)について
看護記録の目的を理解し、看護計画を正確に立案し、評価していく概念がわかる 看護新人職員
リハビリテーション看護 リハビリテーション看護の現状・障害の概念、専門的役割について リハビリテーション看護の実践者として、基礎・基本となる知識を習得する 看護新人職員
電子カルテ 電子カルテの操作説明 電子カルテの操作方法を習得する 看護新人職員
基礎看護技術 基礎看護技術について講義、実技を行う 基礎看護に必要な知識、技術、態度を身につけ、看護業務手順に沿い指導の下に安全かつ確実に実施できる 看護新人職員
ME機器の取り扱い ME機器の取り扱い説明 ME機器を安全に取り扱うことが出来る 看護新人職員
看護必要度 看護必要度の解釈 看護必要度が記入できる 看護新人職員
NST 摂食嚥下 摂食嚥下のメカニズムと看護の実際についての講義・演習 NSTの役割が理解できる 摂食嚥下障害患者のケアの知識と技術の向上 看護新人職員
褥瘡 褥瘡発生のメカニズムと予防・ケアの技術についての講義・演習 褥瘡の発生から治癒までの過程が理解でき、治療法・患者教育に関する知識を学び看護活動に生かせる 看護新人職員
急変時の対応 患者急変時の対応方法についての講義・演習 患者急変時のアセスメントと救急看護 看護新人職員
広島市民病院にて研修